¿Estás listo(a) para despegar tu carrera en uno de los mejores lugares para trabajar?
En Aeroméxico estamos comprometidos con ofrecer a nuestros pasajeros la mejor experiencia de viaje. Esto es posible gracias al mejor talento de la industria. Impulsamos el crecimiento, desarrollo y potencial de nuestros colaboradores para alcanzar el éxito en un entorno inclusivo, diverso y equitativo.
¿Aceptas el reto?
Estamos en búsqueda de un(a) Especialista Sr. de Gestión de Talento para contribuir a la construcción de experiencias extraordinarias para nuestros clientes a través de la gestión estratégica del talento.
Esta posición es ideal para una persona analítica, estratégica y orientada al detalle, que comprenda cómo ejecutar y optimizar procesos de gestión de talento mediante el análisis de datos, la planeación de sucesión, la gestión del desempeño y las evaluaciones de liderazgo, con el fin de apoyar la toma de decisiones de negocio y fortalecer las capacidades organizacionales.
Requisitos académicos:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín.
- Inglés avanzado.
Experiencia:
- De 3 a 4 años de experiencia en Recursos Humanos o Gestión de Talento, con enfoque en procesos de talento, planeación de sucesión, análisis de información y soporte organizacional.
- Experiencia en la ejecución de procesos de gestión de talento, incluyendo evaluación de desempeño, revisiones de talento, evaluaciones de liderazgo, planes de desarrollo y sucesión.
- Experiencia en la generación de reportes, análisis e indicadores para apoyar decisiones estratégicas de talento.
- Participación en proyectos de Recursos Humanos de alto impacto y colaboración con equipos multifuncionales.
Habilidades para el éxito:
- Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y relaciones interpersonales.
- Sólida capacidad analítica para interpretar datos y generar insights relevantes para la organización.
- Habilidades de planeación, organización, gestión de proyectos y resolución de problemas.
- Dominio avanzado de Microsoft Excel y familiaridad con sistemas de información de Recursos Humanos (HRIS).
- Atención al detalle y enfoque en la calidad y precisión de la información.
- Pensamiento estratégico y capacidad para alinear iniciativas de talento con los objetivos del negocio.
- Capacidad de colaboración e influencia con líderes y equipos multidisciplinarios.
- Adaptabilidad y agilidad de aprendizaje en entornos dinámicos.
- Alto nivel de ética profesional y manejo confidencial de información sensible.
Responsabilidades principales:
- Ejecutar y coordinar procesos de gestión de talento, incluyendo revisiones de talento, evaluación de desempeño, planes de sucesión y evaluaciones de liderazgo.
- Facilitar sesiones de talento con líderes y áreas de negocio para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
- Dar seguimiento a planes de desarrollo y sucesión, garantizando información actualizada y precisa.
- Generar, analizar y presentar métricas e indicadores de talento para apoyar decisiones organizacionales.
- Asegurar la calidad e integridad de la información en sistemas y reportes de gestión de talento.
- Colaborar con las diferentes áreas de Recursos Humanos para impulsar estrategias integrales de talento.
- Liderar la administración de procesos de retroalimentación 360° y apoyar iniciativas de desarrollo de liderazgo.
- Participar en proyectos de mejora continua para optimizar la eficiencia y efectividad de los programas de gestión de talento.
¡Únete a nosotros!
Aeroméxico es el lugar ideal para desarrollar tu potencial en un entorno diverso, equitativo e inclusivo, donde podrás crecer profesionalmente y vivir nuestra cultura.
¡Abróchate el cinturón! Esta es tu oportunidad para elevar cada experiencia y formar parte de un equipo extraordinario.
Aeroméxico brinda igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún colaborador o candidato por motivos de raza, religión, sexo, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, embarazo o condición de salud.
Importante: El equipo de Atracción de Talento de Aeroméxico se identificará adecuadamente en todo momento y nunca solicitará pagos o información bancaria durante el proceso de selección. Consulta nuestras vacantes únicamente a través de nuestros canales oficiales.
