¿Estás listo para despegar tu carrera en uno de los mejores lugares para trabajar?
En Aeroméxico nos dedicamos a ofrecer la mejor experiencia de viaje a nuestros pasajeros. Esto es posible gracias a que contamos con el mejor talento de la industria. Buscamos que todos nuestros colaboradores crezcan, se desarrollen y alcancen todo su potencial para tener éxito en un ambiente inclusivo, diverso y equitativo.
Conoce el reto
Estamos buscando un Especialista en Desarrollo de Talento para contribuir al fortalecimiento de las capacidades organizacionales mediante el diseño, implementación y gestión de programas e iniciativas de desarrollo alineadas a las prioridades estratégicas de Grupo Aeroméxico.
Esta posición es ideal para una persona proactiva, estructurada, analítica y orientada a resultados, que disfrute gestionar múltiples proyectos simultáneamente, influir y colaborar con distintos stakeholders para impulsar iniciativas de desarrollo de talento de alto impacto.
Formación académica
• Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Pedagogía o afín.
• Inglés intermedio-avanzado.
Experiencia
• Mínimo 2 años de experiencia en Desarrollo de Talento, Capacitación, Formación o Recursos Humanos.
• Experiencia coordinando programas de aprendizaje, desarrollo organizacional, onboarding, mentoring, talento emergente o planes de carrera.
• Participación en la gestión e implementación de proyectos de Recursos Humanos.
• Experiencia trabajando con métricas, análisis de información y elaboración de reportes para la toma de decisiones.
Conocimientos técnicos
• Manejo avanzado de Microsoft Office.
• Conocimiento de herramientas de análisis y visualización de datos como Power BI; Tableau es deseable.
• Conocimiento de Power Automate será considerado una ventaja.
• Familiaridad con metodologías de gestión de proyectos.
• Conocimiento de modelos y prácticas de Desarrollo de Talento, gestión de competencias y skills mapping.
Habilidades para tener éxito en el rol
• Pensamiento crítico y capacidad analítica.
• Gestión efectiva de proyectos y priorización de múltiples iniciativas simultáneas.
• Planeación, organización y atención al detalle.
• Capacidad para estructurar información compleja y generar recomendaciones accionables.
• Habilidades consultivas para indagar, diagnosticar y entender necesidades del negocio.
• Influencia y manejo de stakeholders sin autoridad directa.
• Comunicación efectiva, tanto oral como escrita.
• Proactividad, autonomía y aprendizaje continuo.
• Adaptabilidad y resiliencia ante entornos dinámicos.
• Inteligencia emocional y colaboración.
¡Únete a nosotros!
Aeroméxico es el lugar ideal para que sigas creciendo profesionalmente y contribuyas a una cultura increíble.
Abrocha tus cinturones, esta es tu oportunidad de elevar el viaje a una experiencia extraordinaria.
Aeroméxico brinda igualdad de oportunidades y no discrimina al personal o postulantes por su raza, religión, sexo, país de origen, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, embarazo o enfermedad.
Importante: el equipo de Atracción de Talento de Aeroméxico se identificará debidamente y nunca te solicitará pagos ni datos bancarios durante el proceso de selección. Consulta nuestras vacantes únicamente a través de canales oficiales.
