Nuestra compañía
Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.
En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.
Purpose of the role
As part of FP&A, the Finance Business Partner for Central Services is responsible for partnering with the People, Labour Relations and Corporate Directorates to support strategic and operational decision-making through financial planning, analysis and business insight.
The role provides financial leadership across the full planning cycle, ensuring robust forecasting, budgeting and performance management while challenging business decisions, identifying opportunities and supporting the delivery of Iberia's strategic objectives.
Key milestones & challenge
FP&A challenges are related to:
- Provide useful data in shorter time and adding more value to drive better business decisions.
- CAPEX and OPEX optimization. Challenge the organization to spend the limited resources available on the most profitable projects or initiatives.
- Handling uncertainty to provide good insight without having 100% of the information required to make decisions.
- Helps on producing new and relevant insights.
- It’s a facilitator for complex analysis.
- Extract value from technology (Common Finance System).
- Providing consistent and unified view of data.
- Liaise with other areas of IAG group to extract the value expected from implementing a group strategy.
Accountabilities
- Follow up KPI's and make recommendations to close gaps or potentiate strengths.
- Monthly reporting to give insights to the directorate.
- Participates in projects with relevant impact across the organization and the group.
- Works with internal and external stakeholders to analyze, develop and implement business needs.
- Provide high quality performance analysis of the Financial statements.
- Provide qualitative and quantitative analysis and data to support the management decision making process.
- Promote data driven culture within the company.
Key measures
- Drive business transformation to achieve the financial goals.
- Promote a data driven robust planning, budgeting and forecasting process.
Key Group relationships / interfaces
Directors, Managers and Colleagues from FP&A, Key Business stakeholders and contacts. Key interactions within IB Finance.
Key external relationships / interfaces
IAG Group (Corporate and OpCos), IAG Affiliates and GBS Organization (Finance, Procurement and IT).
Education, skills & experience
- Qualifications
- Bachelor’s degree in Engineering, Economics or Business Administration
- Master’s in Finance or MBA is desirable
- Effective and strong Powerpoint skills is a must.
- SAP technical knowledge.
- Familiarized with PowerBI.
- Excellent communication skills.
- Autonomous and proactive.
- Ability to interact and maintain effective business relationships.
- Fluent in written and spoken English.
- Solid Excel and database skills.
- Strong analytical and problem solving abilities.
- Financial acumen.
- Change management skills.
- Cost reduction mindset.
Experience
- 3-5 years of Business/Financial Analysis.
- Airlines experience is desirable.
- Consulting experience is desirable.
Core competencies
- Analytics
- Problem solving
- Time management and planning
- Communication
- Results oriented
El talento en Iberia:
Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.
- Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
- Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
- Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
- Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
- Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
- Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.
Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión
En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.
Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto.
