Au sein de la Direction Achats et Performances Fournisseurs de Safran Ventilation
Systems (SVS), vos principales missions seront les suivantes :
A) Gestion des relations avec les prescripteurs internes :
- Faire converger et harmoniser les besoins des prescripteurs pour la (ou les) famille(s) d'achat dont vous avez la charge (fonderie / injection plastiques et produits techniques)
- Informer le prescripteur des évolutions du marché, en particulier les solutions innovantes proposées par les fournisseurs
- Soutenir les fonctions concernées en cas de difficulté ou de crise avec les fournisseurs de votre portefeuille.
B) Gestion de la stratégie et de la politique achat :
- Elaborer et mettre en œuvre la politique achat cible (Politique Achat Cible) en intégrant les besoins et spécificités SVS.
- Communiquer sur les stratégies achats sur les segments dont vous avez la responsabilité et formaliser les road-maps.
- Prospecter et évaluer les fournisseurs potentiels pour famille de produits confiée (marketing achats) en collaboration avec l'acheteur Leader Safran et les responsables de domaine groupe.
- Soutenir le plan de competitivité défini sur le périmètre concerné.
C) Contribuer à la performance Achats / Fournisseurs :
- Garantir la tenue du budget d'achats (objectif de productivité) pour votre périmètre et proposer des plans d'actions visant à la réduction des coûts d'achats sur l'horizon du PMT.
- Réaliser le reporting achats, notamment via l'outil de performance achats et la mise à jour des indicateurs (gains/pertes, taux de couverture contractuelle, etc…)
- Garantir la fiabilité de la donnée Achat (prix, cycles industriels, « workshare »).
- Négocier et challenger les fournisseurs pour améliorer leur performance opérationnelle en collaboration le service SPM (« Supplier Performance Management »).
- Supporter les plans d'actions de progrès par famille d'achat et par fournisseur
D) Gestion du panel et des relations avec les fournisseurs :
- Gérer le panel fournisseur en cohérence avec les stratégies achats et en identifiant les risques; proposer des solutions de mitigation.
- Réaliser le sourcing en pilotant les appels d'offre (RFI/RFQ) et en mettant en œuvre le processus de sélection fournisseur.
- Préparer les dossiers de transfert en collaboration avec le service industrialisation et les autres fonctions « ARF » (Acteurs de la Relation Fournisseur).
-Piloter les crises éventuelles de la relation fournisseurs en mobilisant les parties prenantes pertinentes.
E) Contractualisation et application des conditions agréées :
- Contractualiser les conditions: Contrat Cadre, Contrat d'Application, Accord Prix
Logistiques et Conditions Spécifiques.
- Assurer l'application des conditions négociées.
-Traiter les litiges (Assurer le paiement à l'heure, régler les réclamations fournisseurs,…)
- Renouvellement des accords de prix et des conditions associées si échus.
Mais encore ? (avantages, spécificités, …) :
Déplacements réguliers chez nos fournisseurs en France et à l'étranger.
Collaboration avec les différentes entités Safran (notamment Safran Electrical & Power)
Challenges motivants au sein d'une équipe dynamique et en binome avec les Supplier Performance Managers.
Parlons de vous :
Issu-e d'une formation de préférence technique Bac+5 (Ingénieur ou Master) idéalement avec une spécialisation Achats, ou diplômé-e d'une école de commerce,
- vous avez à minima 3 ans d'expérience en achat dans le domaine industriel avec de solides compétences techniques (aptitude à lire des plans techniques et à comprendre les spécifications).
- Anglais courant requis.
- vous êtes reconnu-e pour vos qualités relationnelles et vos aptitudes à négocier, y compris en anglais.
- vous avez l'habitude de travailler avec des outils ERP (AX), des outils informatiques (Pack Office et Power BI)
- vous maitriser les KPIs ("Key Performance Indicators") achat
- vous êtes curieux(se), organisé(e), rigoureux(se), et pro-actif(ve) et savez travailler en équipe.
- vous avez une bonne connaissance du secteur aéronautique.
- vous êtes doué (e) en négociation
- vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse vous permettant de constituer des dossiers complexes
- vous êtes doué(e) d'une aisance de communication et savez présenter des sujets
stratégiques en Comité de Direction.
