Sobre a vagas
Como é a Área
- Vice-Presidência de Estratégia e Inovação: Trabalhar lado a lado com as demais áreas do negócio para redesenhar processos, implementar novos modelos e transformar a maneira como entregamos valor aos nossos clientes. Combinamos tecnologia, dados e inovação para acelerar a transformação da empresa, criando soluções que aumentam eficiência, melhoram a experiência do cliente e geram impacto direto nos resultados. Nossa missão é transformar desafios em oportunidades, sempre com uma abordagem ágil, colaborativa e orientada por dados.
Responsabilidade e atribuições
Como Será o Seu Dia a Dia
- Atuar como mentor do time, apoiando no desenvolvimento das competências individuais e coletivas;
- Estabelecer e acompanhar métricas de valor e performance (OKRs, KPIs ágeis, lead time, throughput, NPS, etc.);
- Trabalhar em parceria com líderes técnicos, product owners e gestores para alinhar prioridades, requisitos e roadmap;
- Identificar riscos e propor soluções para mitigar problemas antes que impactem o projeto;
- Promover a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento, automação, deploy e monitoramento;
- Atuar como agente de transformação cultural, promovendo colaboração, inovação e accountability;
- Facilitar a comunicação entre times técnicos e áreas de negócio, traduzindo necessidades em soluções práticas;
- Fomentar a cultura de inovação, experimentação e aprendizado constante dentro do time;
- Ser guardião das práticas de governança, métricas de performance e escalabilidade.
Requisitos e qualificações
Para Este Desafio, Você Precisa Ter
- Superior nível completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma);
- Inglês nível intermediário ou avançado para escrita, escuta e conversação;
- Experiência prévia com liderança de times multidisciplinares e transformação digital;
- Experiência em garantir que os objetivos estratégicos sejam traduzidos em resultados tangíveis, apoiando tanto a evolução da governança quanto o fortalecimento da cultura ágil nos ambientes de desenvolvimento de software;
- Experiência na liderança de projetos, capacidade de guiar decisões, garantir a qualidade das entregas e mentorar os membros do time;
- Conhecimento estratégico e multifuncional, experiência consolidada em agilidade, liderança de times multidisciplinares e gerenciamento de fluxo de valor;
- Atuação em Agile Coach, Scrum Master, Gerente de Projetos e Value Stream Manager, transformação digital e cultural da organização.
Você Se Destaca Se Tiver
- Conhecimento em arquitetura de Software, arquiteturas escaláveis e resilientes, com ênfase em microsserviços, APIs e cloud computing (AWS, GCP e Azure);
- Conhecimento nas esteiras de (CI/CD), familiaridade com automação de pipelines, testes automatizados e deployment contínuo;
- Conhecimento em DevOps e DevSecOps;
- Pós-graduação ou MBA em Engenharia de Software ou similares.
Informações adicionais
Modelo de trabalho presencial para São José dos Campos / SP.
Benefícios
- Transporte Fretado
- Seguro de Vida
- Vale Alimentação
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Refeição na Embraer
- Wellhub | Gympass
- Recesso Remunerado
- Assistência e Bem-estar
- Auxílio Vacina
- PLR (Participação de Lucros e Resultados)
- Previdência Privada
- Cooperativa
- EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)