💼 À propos de nous :
Safran Aero Boosters, ce sont des hommes et des femmes de talent qui conçoivent, développent, testent, fabriquent des produits de haute technologie dans le domaine de l’aérospatial et de l’aéronautique. Ils repoussent sans cesse les limites de la légèreté, de l’efficacité jusqu’à l’objectif d’atteindre, en 2050, la neutralité carbone du secteur aéronautique.
Implantée à Herstal (Liège-Belgique), Safran Aero Boosters dispose de deux filiales aux Etats-Unis et combine le savoir-faire de près de 1700 talents. Le petit plus : Safran a été élue, en 2023, la 59ème meilleure entreprise mondiale, selon TIME.
Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Nous recherchons un·e Ingénieur.e R&T Manufacturing.
🚀 Quelle sera votre mission ?
En tant qu’Ingénieur.e R&T Manufacturing, vous faites partie de l’équipe Manufacutring 4.0 qui a pour mission de soutenir la Direction des Opérations dans le déploiement d'initiatives digitales.
Ces initiatives visent à :
- Faciliter l'exécution des tâches pour les Opéra
- teursAnalyser les données de production avec les Mét
- hodesOptimiser les flux de production en collaboration avec la Supply
- ChainAméliorer la disponibilité des machines grâce à la Maintenance
- Rédiger des cahiers des charges avec les Investissements
Les projets de R&T réalisés couvrent des domaines variés telsque :
- Inspection digitale
- Robotique et cobotique
- Marquage et OCR (reconnaissance optique de caractères)
🌟 Quelles seront vos responsabilités ?
- Identifier, structurer et prioriser les projets internes en lien avec les thématiques mentionnées, pour alimenter la roadmap Manufacturing 4.0.
- Piloter les projets en coordonnant les équipes internes et les partenaires externes.
- Participer à la rédaction des cahiers des charges pour les investissements nécessaires aux projets deR&T.
- Jouer un rôle de référent technique, identifier les besoins en formation et former le personnel Safran Aero Boosters dans ces domaines d'expertise
- Assurer la liaison entre Safran Aero Boosters et les équipes du groupe Safran impliquées dans tous les projets de R&T, et plus particulièrement dans les projets d’inspection digitale.
- Communiquer efficacement les objectifs, les progrès et les résultats aux parties prenantes au niveau du groupe Safran
- Développer et entretenir des relations solides avec le groupe Safran afin d’exploiter le réseau et de garantir la réussite des initiatives du plan.
🌐Avec qui allez-vous travailler ?
Vous rejoignez une équipe de 7 personnes. Vous travaillerez au côté d’Hervé Delhalle, Manager de l’équipe Manufacturing 4.0. En tant que manager, Hervé pense qu’il est important qu’il reste proactif et impliqué dans la réussite de son équipe. C’est pourquoi, il communique clairement les objectifs et les attentes. Dans ce cadre défini, l’équipe travaille comme ils l’entendent et en toute autonomie.
✔ Que pouvez-vous apporter ?
Vos compétences techniques :
- Master en ingénierie industriel ou civil avec une spécialisation en mécanique, électromécanique, aérospatiale ou informatique.
- Expérience de minimum 5 ans en gestion de projet R&TExpérience/affinité avec la robotique et la vision artificielle
- Affinité pour les outils informatiques et désir de développer une compétence dans les domaines suivants :
L’Operational Technology (OT)
Protocoles de communication industriels (OPC UA, MQTT, Modbus1Cloud Computing – AWS)
Vos soft skills :
- Structure et organisation : vous identifiez les priorités, évaluez votre temps de travail et adaptez votre emploi du temps si besoin
- Proactivité et entrepreneuriat : prendre des initiatives, être à l’origine de projets innovants qui vous stimulent
- Pragmatisme & Force de Propositions : vous apportez des idées concrètes et mettez le nécessaire en œuvre pour en faire une réalité, en partageant et appliquant les bonnes pratiques du groupe Safran.
- Autonomie : vous avez confiance en vos connaissances et êtes capable de travailler de manière indépendante
- Vue hélicoptère : vous pensez de façon stratégique et transversale au niveau de Safran Aero Boosters, mais également au niveau du groupe Safran
- Excellent relationnel : vous créez facilement et spontanément du lien avec des interlocuteurs aux horizons variés
🚩 Ce que Safran Aero Boosters vous offre :
- Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible
- 31 jours de congé par an et un jour de congé par tranche de 4 ans d’ancienneté (pour les profils cadres)Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux
- La possibilité de contribuer au succès d’un groupe leader dans ses activités aérospatiales et produits technologiques
- Un environnement de travail convivial, à l’ambiance « liégeoise » où bureaux d’études et ateliers de production sont réunis sur un même site
- Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University
- Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés
- Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot…)
- Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sa
- ng, bibliobus…)
- Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo)
👉 Quelle est la suite ?
- Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
- Vous serez rapidement recontacté·e par Loubna El Yaakoubi, recruteuse, pour un échange plus approfondi si votre parcours correspond.
- Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l’entreprise – notamment au travers de visiter d’ateliers – la culture de société et rencontrer vosfuturs collègues.
- Ça colle entre vous et Safran Aero Boosters ?
Bienvenue à bord ! ✈️
