Deliver business value through Right and Fast partnership
“In October, 2024 Honeywell announced the spin-off of our Advanced Materials business to become a stand-alone publicly traded company, independent of Honeywell. Our intention is that this role, dedicated to the Advanced Materials business, will be a part of this future transaction when the separation occurs.”
日本におけるフッ素化学品のシニア・マーケティング・マネージャーのポジションとなります。
弊社のSolsticeブランドの化学品（低地球温暖化係数のフッ素化学品であるハイドロフルオロオレフィンＨＦＯ）のビジネス価値を提供するために、中期計画を立て、実行のためにパートナーシップを構築する相手を的確に選択し迅速にアクションを起こすことが求められるポジションです。
日本における 発泡プラスチック断熱材 で用いられる発泡剤、エアゾール用噴射剤、溶剤 (Foam, Aerosol &
Solvent ビジネス＝FAS) の中期戦略 (STRAP) を立て、実行していただきます。目標は、アジア地区およびグローバルのリーダーと連携して、既存および新アプリケーションの両方の売上および利益を向上させることです。日本の営業チームと緊密に連携し、日本の 市場におけるビジネスチャンスを作り出し、日本での確実な成長のために新ビジネスのセールスパイプラインへと導いていただきます。日本の 関連業界の関係者および関係する政府機関と連携し、一方、社内ではMarcomチームと連携して、確実にHoneywell Solstice ブランド製品の採用を促進するための仕組みを構築する活動を計画し実行していただきます。
勤務地は東京都港区海岸となりますが、リモートワークと併用（ハイブリッド）が可能です。
主な業務
• グローバルおよびAsia Pacific チームと連携して中期戦略プロセス (STRAP) をサポート
• HoneywellのSolstice製品が価値を提供できる新しいアプリケーションの探求
• 発泡プラスチック断熱材業界におけるビジネスパートナーの発掘と関係強化
• エアゾール噴射剤を採用する業界におけるビジネスパートナーの発掘と関係強化
• PR 活動（Marcomチームと連携）、ロビー活動（米国のＧＲチームと連携）
• 販売プロセスのサポート
• 担当するプロダクトマネージメント
• 技術的な問い合わせへの対応（米国やアジアのＲ＆Ｄと連携）
具体的な活動対象分野としては、以下が例としてあげられます。
• Solstice製品を用いた高断熱な発泡プラスチックの市場拡大
• エアゾール噴射剤において、不燃性が求められる用途、医療用途で、Solstice製品
採用の拡大
Develop and implement
strategy (STRAP) for FP Foam Blowing Agent, Aerosol and Solvent e.g. FIP biz in
Japan to drive revenue and gross profit for both existing products and new products(applications)
working with both APAC and global leaders. Work closely with Japan sales team, develop
Japan FIP marketplace opportunities and set up solid New Product(Application)
Introduction pipelines for strong growth in Japan. Connect with Japan FIP industry stakeholders
and relating government offices to promote Honeywell Solstice platform with
solid plans. Work with customer
marketing team to increase the awareness of FIP Solstice products and
accelerate the conversion from HFC to HFO in different applications.
Key Responsibilities
・Support mid-term strategy process (STRAP) with alignment with Global & APAC team
・Identify new business opportunities and convert with new HFO products. Explore a new sustainability application by utilizing HFO technologies.
・Develop new product initiatives and new applications
- expect to expand HFO adoption
in insulation industry according to lifted up a requirement.
- expect to develop application
locally non-flammable aerosol propellant uses and related equipment.
- expect to develop application
locally medical uses and related equipment.
・Connect with Foam/A&S/Personal Care industry stakeholders
・Connect with Foam/A&S/Personal Care relating government offices
・Advocate HFO technologies into industry/market including PR/GR activities.
・Manage customer relationship
・Support sales processes
・Management internal product process
・Handle technical queries
資格
• 大学・大学院卒
• ビジネスレベルのコミュニケーション能力（英語と日本語：会話とメール）
• 関連する業界でのマーケティング経験（3年以上）
当社が重視する点
・ゼロからビジネスを構築した経験 (例: 新製品の発売、日本ローカルビジネスモデルの構築等。)
・マーケティング関連の学位、またはMBA
・中期ビジネス戦略構築の経験
・結果重視の会社文化の下で、プロジェクトや製品の発売を主導した実績
・製品が顧客のニーズを満たす方法を明確に説明できる能力
・一緒に働くチームあるいはプロジェクトメンバーを、レポートラインの有無によらず動機付け、
影響を与える能力（直属の部下を持たないポジションです）
・与えられた権限の範囲内で迅速に意思決定を行う能力
・業界あるいは製品に関する経験
・プロダクトマネージメントおよびマーケティングスキル
・プロセス/システム指向
・分析的思考と意思決定
YOU MUST HAVE
・BS / BA degree
・Strong written and oral communication skills in both English and Japanese
・3+ marketing experience in Foam industry or fluorine chemical relating industry
WE VALUE
・Experience to build the business from zero (ex. Launching new products etc.)
・MBA degree in marketing or business management
・Proven STRAP implementation
・Result-driven with proven track record of leading projects / product launches
・Articulation of how product meets customer needs
・Ability to motivate and influence team members
・Work independently decisions within degree of authority
・Industry and product experience
・Product management & marketing skills
・Process/systems orientated
・Analytical thinking and decision making
Discover More
Our focus at Honeywell is innovation that drives business,
improves the bottom line and creates solutions for our customers and
communities around the world. There’s a lot for you to discover. Our solutions,
our case studies, our #Futureshapers, and so much more.
Honeywell is an equal opportunity employer. Qualified
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gender identity or expression, disability, nationality, sex, religion, or
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In October, 2024 Honeywell announced
the spin-off of our Advanced Materials business to become a
stand-alone publicly traded company, independent of Honeywell. Our intention is
that this role, dedicated to the Advanced Materials business, will be a part of
this future transaction when the separation occurs.
Copyright © 2024 Honeywell International Inc.
Additional Information
- JOB ID: HRD234792
- Category: Business Management
- Relocation Tier: Not Applicable
- Security Clearance:
- Aviation Authority (FAA for US):
- Band: 04
- Referral Bonus: 600000
- Requisition Type: Standard Requisition
- US Citizenship:
- FLSA Statement:
- FLSA CODE: Exempt
