Location: Hengelo, Netherlands
Over het team
Binnen de Supply Chain van de Naval organisatie is de afdeling SRC (Sensors, Racks & Cabinets - SRC (ca. 90 personen) verantwoordelijk voor de assemblage en het testen van units voor Thales systemen.
De afdeling kent 3 Workcells voor de verschillende specialismes, daarnaast een groep waarin logistiek, technische werkvoorbereiding en Manufacturing Engineering is ondergebracht. Voor ons hoofdkantoor in Hengelo zijn we op zoek naar een Manufacturing Operator.
Over jouw toekomstige baan
- Het monteren van complexe Racks en Cabinets.
- Het maken van proto’s en eerstelingen van bedradingsbundels.
- Het monteren mechatronische (sub) modules.
- Neemt deel aan reviews en beoordeeld nieuwe documentatie op eenduidigheid en produceerbaarheid.
- s verantwoordelijk voor het organiseren van zijn aangenomen activiteiten.
- Komt met ideeën ter verbetering van zijn eigen werk.
- Is verantwoordelijk voor eerstelijns onderhoud van toe te passen processen/ machines/ gereedschappen.
Waarom ben jij een goede match
- Heeft oog voor details
- Gaat voor structurele oplossingen;
- Is procedure vast, maar wel bereid de vastgestelde procedures structureel te verbeteren;
- nzetbaar voor monteren van bestaande producten maar is ook inzetbaar voor eerstelingen in nauwe samenspraak met ontwikkeling.
- Kan zich goed uitdrukken in woord en geschrift.
- Beheerst Engels.
- Werkt graag samen in een team.
Wat krijg jij er voor terug
- Een uitdagende baan in een leuk team binnen onze high-tech, innovatieve werkomgeving. Inclusief alle ruimte voor eigen initiatief en goede ideeën.
- Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen de organisatie, bijvoorbeeld op technisch, commercieel of internationaal vlak.
- Waardevolle internationale samenwerkingen met collega’s uit 68 landen.
- Een comfortabele werkplek in een moderne omgeving, met aandacht voor flexibiliteit en de juiste work-life balance.
- Werken kan meestal waar en wanneer je wil om je werk zo goed en efficiënt mogelijk te kunnen doen. Binnen Thales implementeren we het hybride werken, waarbij je bijvoorbeeld twee dagen in de week thuis kunt werken als je rol dit toelaat.
- Een goed salaris, passende reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om jaarlijks jouw arbeidsvoorwaarden te personaliseren: je kunt bijvoorbeeld vrije dagen ruilen voor internetkosten, ons fietsenplan, bedrijfsfitness en verhuiskosten.
- 40 vakantiedagen per jaar. Ja, echt.
LR 03 E
Interesse?
Voor vragen kun je te allen tijde direct contact opnemen met onze Talent Acquisition Partner - Gerlof Jan Heck onder 06 38697390 of stuur een mail. gerlofjan.heck@nl.thalesgroup.com.
Of solliciteer direct door op onderstaande link te klikken
#LI-GH1
