Descrição da vaga
Como é a Área
- Área responsável por definir, avaliar e promover o sistema de excelência Embraer, com foco na aplicação da filosofia lean em toda a organização, abrangendo também fornecedores e clientes;
- Atua na disseminação de boas práticas, na liderança de projetos de melhoria contínua e no apoio à transformação cultural e estratégica da empresa, contribuindo para o aumento da eficiência, competitividade e geração de valor sustentável.
Responsabilidades e atribuições
Como Será o Seu Dia a Dia
- Profissional responsável por definir, avaliar e promover o Sistema de Excelência Embraer, com foco na aplicação da filosofia Lean nos fluxos de valor, áreas, processos e níveis da organização. Atuará na liderança de projetos de melhoria, capacitação de líderes e disseminação de boas práticas, contribuindo para o alcance dos objetivos estratégicos da empresa.
- Definição e Avaliação do Sistema de Excelência Embraer: Estruturar e monitorar a aplicação do Sistema de Excelência Embraer em diferentes áreas e níveis organizacionais.
- Coordenação de Projetos de Melhoria (Kaizen): Liderar e acompanhar iniciativas de melhoria contínua nos diversos fluxos de valor, processos e sites da empresa.
- Suporte a Workshops e Diagnósticos Lean: Apoiar a realização de workshops e diagnósticos para identificação de oportunidades, problemas e boas práticas.
- Desenvolvimento de Treinamentos: Criar e atualizar conteúdos da Academia Lean, promovendo a capacitação contínua dos colaboradores.
- Mentoria e Coaching: Atuar como coach de líderes, oferecendo suporte técnico e comportamental na implementação do Sistema de Excelência.
- Disseminação de Boas Práticas: Estimular a identificação, compartilhamento e incorporação de práticas Lean bem-sucedidas dentro da organização.
- Comunicação e Engajamento: Estabelecer uma comunicação clara e eficaz com diferentes níveis hierárquicos, promovendo o alinhamento e o engajamento nas iniciativas de melhoria.
- Análise de Processos: Avaliar cadeias de processos com base em conhecimento técnico e propor soluções dentro de sua área de expertise.
- Diagnóstico e Solução de Problemas: Realizar diagnósticos e identificar recursos e meios adequados para resolver problemas de média complexidade.
Requisitos e qualificações
Para Este Desafio, Você Precisa Ter
- Ensino superior completo, preferencialmente em Engenharia;
- Inglês intermediário para leitura, conversação e escrita;
- Conhecimento na aplicação de metodologias e ferramentas Lean, atuando em projetos de melhoria contínua;
- Conhecimento de conceitos básicos de gestão econômico-financeira;
- Experiência em mapeamento, análise e otimização de processos e fluxos de valor, com identificação e tratamento de gargalos e desperdícios;
- Vivência no desdobramento de metas estratégicas em iniciativas e projetos baseados em dados e indicadores;
- Vivência na condução e facilitação de workshops, diagnósticos Lean e eventos Kaizen;
- Familiaridade com KPIs, gestão à vista e acompanhamento de resultados;
- Capacidade analítica, comunicação clara e habilidade para atuar com diferentes públicos e níveis da organização.
Você Se Destaca Se Tiver
- Pós-graduação desejável em Lean, Qualidade, Melhoria Contínua, Gestão Empresarial ou Gestão de Projetos;
- Certificações desejáveis: Lean, Melhoria Contínua, Green Belt, Metodologias Ágeis ou similares.
Informações adicionais
Modelo de trabalho presencial para São José dos Campos / SP.
Benefícios
- Seguro de Vida
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Benefício Vacina
- Benefício Farmácia
- Gympass
- Refeitório na empresa
- PLR (Participação de Lucros e Resultados)
- Previdência Privada
- Cooperativa
- EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:
Página Central de Suporte ao Candidato
Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/
QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO
Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Embraer!
