Recruiter | Bouw aan de teams achter Cargo & Passage op Schiphol
Voor onze Cargo- en Passage-operatie op Schiphol zoeken wij een Recruiter die verder kijkt dan binnenkomende sollicitaties en energie krijgt van sourcing, talentpools opbouwen en het actief benaderen van kandidaten.
Je bent verantwoordelijk voor de instroom van operationele en ondersteunende medewerkers en werkt nauw samen met hiring managers om vacatures succesvol in te vullen.
Bij dnata, onderdeel van de Emirates Group, zorgen we dagelijks voor hoogwaardige ground handling- en logistieke diensten op luchthavens wereldwijd. Met activiteiten in meer dan 30 landen en duizenden collega’s maken wij elke dag het verschil in de luchtvaartindustrie.
Wat ga je doen?
Als Recruiter speel je een belangrijke rol in het aantrekken van nieuwe collega's voor onze Cargo- en Passage-operatie. Je bent actief betrokken bij het volledige recruitmentproces, van sourcing en selectie tot indiensttreding.
Jouw impact:
- Je beheert meerdere recruitmenttrajecten tegelijkertijd voor uiteenlopende operationele en ondersteunende functies
- Je searcht en benadert actief kandidaten via LinkedIn Recruiter en andere recruitmentkanalen
- Je voert selectiegesprekken en beoordeelt kandidaten op kennis, ervaring en motivatie
- Je draagt bij aan onze zichtbaarheid als werkgever via vacatureteksten, social media en andere recruitmentkanalen
- Je adviseert hiring managers en begeleidt het volledige selectieproces van A tot Z
- Je signaleert verbeterkansen en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van onze recruitmentaanpak
Vereisten
Voor deze functie zoeken we een recruiter die zelfstandig kan werken, initiatief neemt en gemakkelijk schakelt tussen verschillende vacatures en stakeholders.
Daarnaast breng je mee:
- Minimaal 2 jaar ervaring binnen recruitment, bijvoorbeeld als Corporate Recruiter, Recruiter of Recruitment Consultant
- HBO werk- en denkniveau
- Ervaring met volume recruitment, sourcing en het voeren van selectiegesprekken
- Creativiteit en ervaring met social media of online recruitmentmarketing
- Ervaring met tools zoals Recruitee en/of AFAS is een pré
- Affiniteit met de luchtvaartsector en werken in een operationele omgeving
Wat bieden wij jou?
- Een salaris tussen € 3.545,- en € 5.100,- bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband), afhankelijk van kennis en ervaring.
- 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld (fulltime)
- Ruimte om jouw eigen recruitmentstijl verder te ontwikkelen
- Werken in een energiek en betrokken team op Schiphol
- Toegang tot moderne recruitmenttools en data-gedreven werken
- Reiskostenvergoeding en gratis busvervoer rondom Schiphol
- Goede pensioenregeling
- Aantrekkelijke kortingen via dnata Benefits at Work
Wil jij bijdragen aan de groei van onze Cargo- en Passage-operatie op Schiphol? Dan komen we graag met je in contact.
Interesse?
Heb je vragen over de functie of wil je meer weten? Neem gerust contact met mij op.
Naziha el Boukhari
Manager Recruitment
0629035105
naziha.elboukhari@dnata.nl
Deze vacature is gericht op directe indiensttreding. Wij maken voor deze positie geen gebruik van interim inzet of externe recruitmentdiensten.
