Esta vaga ficará disponível para candidatura de 04/09/2026 até 13/09/2026
Na LATAM Airlines, nosso propósito é ELEVAR CADA JORNADA, SEMPRE! ✈️
📢 Estamos em busca do nosso próximo ou próxima Analista de Recrutamento e Seleção PL para a área de Recrutamento e Seleção em São Paulo-SP, que será responsável por assegurar o desenvolvimento e implantação de mecanismos de recrutamento, garantindo o atendimento das necessidades internas e a contratação de profissionais qualificados e que se identifiquem com os valores da LATAM.
Na LATAM estamos comprometidos em proporcionar um lugar de trabalho, onde se respeite a individualidade, que promova a igualdade de oportunidades e desenvolvimento de carreira. Este cargo está aberto a candidaturas de pessoas com deficiência.
✍ ️ Quais serão os principais desafios?
- Conduzir processos seletivos internos e externos, de ponta a ponta, garantindo qualidade e cumprimento dos prazos estabelecidos;
- Realizar triagens, entrevistas e dinâmicas, avaliando a aderência dos candidatos aos requisitos das posições e à cultura da companhia;
- Atuar em parceria com gestores no alinhamento de perfil e acompanhamento das diferentes etapas dos processos seletivos;
- Apoiar o planejamento e acompanhamento das necessidades de contratação das áreas atendidas;
- Acompanhar e analisar indicadores de Recrutamento e Seleção, contribuindo para a identificação de oportunidades de melhoria;
- Utilizar ferramentas e tecnologias que contribuam para maior eficiência e qualidade dos processos seletivos;
- Garantir uma experiência positiva para candidatos e gestores ao longo de toda a jornada de seleção;
- Atuar em conformidade com o Código de Conduta, Valores e Princípios da companhia.
👍O que é necessário para ser Analista de Recrutamento e Seleção PL?
- Experiência em Recrutamento e Seleção, com vivência na condução de grande volume de processos seletivos end to end;
- Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência com entrevistas por competências e diferentes metodologias de seleção;
- Conhecimento de ferramentas Google, especialmenteGoogle Sheets e Google Slides;
- Familiaridade com ATS, ferramentas digitais e tecnologias aplicadas a Recrutamento e Seleção;
- Perfil organizado, analítico e com capacidade para gerenciar diferentes processos simultaneamente;
- Boa comunicação e habilidade para relacionamento com candidatos, gestores e diferentes stakeholders;
- Pós-graduação em áreas relacionadas será considerada um diferencial;
- Conhecimento em ferramentas de BI será considerado um diferencial;
- Deseable que tengas un nivel intermedio de español. Si entendiste esto, vamos por el camino correcto.
- We hope you have an intermediate level of English. If you understood this, we are on the right track.
🌎 O que vai encontrar quando fizer parte do time da LATAM?
- Será parte de uma indústria atrativa, global e multicultural.
- Poderá conhecer o mundo com nossos benefícios de passagens, Staff Travel.🌎
- Fará parte de um ambiente dinâmico, com constantes mudanças e desafios. 💪
- Terá ampla e múltiplas opções de desenvolvimento de carreira.
- Plano com seguro de vida conforme aplicado em cada país.
- Programa de Bem Estar que inclui clube de descontos com diferentes provedores, preços especiais para colaboradores LATAM em vários produtos e serviços, em várias partes do mundo.
📍Onde e como você irá trabalhar?
- Lugar de trabalho: São Paulo
LEMBRE-SE:
- Nos avise caso necessite de alguma adaptação para realizar a entrevista de maneira online.
- Crie seu perfil utilizando apenas seu e-mail pessoal. Evite o uso de e-mails corporativos ou universitários.
- Na LATAM, NUNCA solicitamos dinheiro ou depósitos para participar de nossos processos de seleção.
Está pronto para se juntar a nós e nos ajudar a elevar cada jornada, sempre?
Se candidate! ✈️
