✈️ En Aeropuertos Argentina buscamos un Analista de Talent Acquisition Ssr para sumarse a nuestro equipo en Aeroparque. En esta posición serás responsable por la atracción del talento que hace que el Aeropuerto funcione, enfocándote en profesionales con potencial que impulsen nuestra misión de brindar un servicio de excelencia!
📢 Imaginate en una posición donde:
- Llevarás a cabo el proceso de reclutamiento end-to-end, desde la publicación de avisos hasta la coordinación de entrevistas y selección, para posiciones dentro y fuera de convenio.
- Mantendrás una comunicación continua y de calidad con los Hiring Managers, comprendiendo sus necesidades y ajustando el proceso de selección en función de sus expectativas.
- Utilizarás las herramientas de reclutamiento y redes sociales para llegar a candidatos potenciales.
- Mantendrás relaciones con universidades, escuelas técnicas y otras instituciones para fomentar una red de talento.
- Gestionarás y optimizarás cada fase del proceso de selección para asegurar tiempos de respuesta eficientes.
- Implementarás estrategias de mejora en los procedimientos operativos, adaptando las técnicas de selección a las particularidades de los perfiles de convenio y fuera de convenio.
- Crearás una experiencia de candidato positiva y reflejarás nuestros valores en cada punto de contacto.
👩👦Tenemos un desafío para quien:
- Sea graduado/a de las carreras de Recursos Humanos, Psicología, o afines.
- Cuente con 3 años de experiencia en el área de Talento.
- Posea excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Tenga un perfil ágil, analítico, con orientación a los datos y resultados.
- Cuente con manejo de inglés intermedio / avanzado.
- Posea dominio de herramientas de gestión de candidatos y plataformas de reclutamiento.
- Tenga manejo de paquete office.
- Disponibilidad para trabajar presencial en Aeroparque.
